El equilibrio de la gestión del talento humano y bienestar laboral de una organización se evidencia a través del grado de satisfacción que poseen los colaboradores. Mientras mayor sea la percepción de bienestar mayor será el grado de implicación y productividad de los trabajadores. 

El ausentismo y el estrés laboral son dos factores importantes para gestionar en las organizaciones, por esta razón es que SYSTEMS VIRTUAL TRAINING SYSTEMSVT S.A.S., ofrece una consultoría integral en todos los procesos de talento humano, responsabilidad social empresarial y seguridad y salud ocupacional,con el objetivo de crear una ambiente saludable rodeado de un entorno seguro y sostenible